人不負(fù)青山，青山定不負(fù)人。加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，推深做實(shí)河湖長制、林長制改革，是發(fā)展所需、民心所盼、責(zé)任所系。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“推動綠色發(fā)展，建設(shè)生態(tài)文明，重在建章立制，用最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治保護(hù)生態(tài)環(huán)境?！焙雍L制、林長制源自基層的創(chuàng)新、成于頂層的設(shè)計，以保護(hù)發(fā)展河湖林草等生態(tài)資源為目標(biāo)，以壓實(shí)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任為核心，以制度體系建設(shè)為保障，以監(jiān)督考核為手段，形成“有問題，找河湖長、林長”的協(xié)同治理機(jī)制，為生態(tài)文明建設(shè)提供了堅強(qiáng)的制度保障。
當(dāng)前，我省正處于加快建設(shè)山清水秀、天藍(lán)地凈美麗山西的關(guān)鍵期、攻堅期和窗口期，做好河湖長制、林長制工作是推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，是山水林田湖草沙一體化保護(hù)和系統(tǒng)治理的強(qiáng)力支撐，是加快建設(shè)美麗山西、奮進(jìn)“兩個基本實(shí)現(xiàn)”目標(biāo)的有效抓手。我們必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念，圍繞促進(jìn)人與自然和諧共生，堅持目標(biāo)牽引和問題導(dǎo)向相結(jié)合，以強(qiáng)烈責(zé)任感使命感推進(jìn)河湖長制、林長制落地落實(shí)，著力抓好河湖林草管理保護(hù)各項重點(diǎn)任務(wù)，在“制”上做文章、在“治”上見成效，以治水興水、治林興林的實(shí)際成效助力建設(shè)美麗山西，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)生態(tài)保障。
構(gòu)建河湖林草管護(hù)新格局，全面推進(jìn)河湖長制、林長制，必須堅持守正創(chuàng)新，在機(jī)制完善、運(yùn)用、見效上持續(xù)發(fā)力，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。要進(jìn)一步完善跨流域跨區(qū)域河湖長、林長協(xié)作機(jī)制，創(chuàng)新“河湖長+林長+”機(jī)制，推動形成齊抓共管、全域共治、標(biāo)本兼治的合力。要建立重大事項重點(diǎn)工作跟進(jìn)機(jī)制，完善工作專班、請示報告、提級辦理等制度，確保水有人治、林有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)。要統(tǒng)籌智慧監(jiān)測、隨機(jī)監(jiān)管和社會監(jiān)督，常態(tài)化開展聯(lián)合檢查和專項檢查，確保河湖林草監(jiān)測監(jiān)管全覆蓋。要全面落實(shí)考核激勵機(jī)制，合理動態(tài)設(shè)置考核指標(biāo)，科學(xué)構(gòu)建績效考核評價體系。要吸引社會資本、技術(shù)、人才等要素向生態(tài)領(lǐng)域流動，鼓勵和支持各類市場主體積極參與河湖林草管理保護(hù)，細(xì)化、實(shí)化“最后一公里”的管護(hù)責(zé)任，提高全社會參與河湖林草保護(hù)的意識，切實(shí)把愛水愛林、護(hù)水護(hù)林變成全省人民自覺行動，形成保護(hù)河湖林草等生態(tài)資源的合力。
保護(hù)生態(tài)環(huán)境，只有更好，沒有最好。在新征程中，把河湖長制、林長制落實(shí)、落細(xì)、落好，以堅持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、持之以恒的作風(fēng)，在“制”上做文章、在“治”上見成效，確保每條河流、每片森林、每個草原都有人管、管得住、管得好，讓綠水青山建得更美，金山銀山做得更大，打造出天更藍(lán)、山更綠、水更清的美麗山西。
郭艷
（責(zé)任編輯：梁艷）
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